Asesoría Laboral
Gestión integral de las relaciones laborales de tu empresa. Nóminas, contratos, Seguridad Social, despidos e inspecciones de trabajo con criterio jurídico y visión empresarial.
cómo trabajamos
El área laboral no es solo hacer nóminas. Es gestionar contrataciones, negociar despidos, planificar costes de plantilla, responder a inspecciones de trabajo y anticipar conflictos antes de que lleguen al juzgado. En Maxocan integramos el asesoramiento laboral con nuestra visión fiscal y mercantil, porque cada decisión sobre personal tiene consecuencias en los tres ámbitos.
Trabajamos con empresas de todos los tamaños — desde autónomos con su primer empleado hasta grupos con decenas de trabajadores — y adaptamos la gestión a la realidad operativa de cada negocio.
Un despido mal gestionado cuesta más que un buen asesoramiento preventivo. La clave está en anticiparse.
Que hacemos
Nóminas y administración de personal
- Confección mensual de nóminas y finiquitos
- Cálculo y presentación de seguros sociales (TC1/TC2, Siltra)
- Retenciones de IRPF y modelo 111/190
- Gestión de incapacidades temporales, maternidad y paternidad
- Reporting de costes laborales para dirección
Contratación y relaciones laborales
- Elección del tipo de contrato más adecuado
- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Bonificaciones y reducciones a la contratación
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
- Contratos de alta dirección y pactos de no competencia
Despidos, EREs y negociación colectiva
- Despidos disciplinarios y objetivos: preparación y ejecución
- Cálculo de indemnizaciones y costes de extinción
- Expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)
- Negociación con representantes de los trabajadores
- Conciliaciones y actos de mediación (SMAC/CMAC)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
- Preparación y estrategia ante visitas de la Inspección
- Alegaciones frente a actas de infracción y liquidación
- Recursos contra sanciones laborales
- Regularización de situaciones laborales (falsos autónomos, encuadramiento)
- Auditoría laboral preventiva
Planificación laboral y retributiva
- Planificación de costes de plantilla anuales
- Retribución flexible y beneficios sociales
- Retribución de socios-trabajadores y administradores
- Planes de igualdad y registro retributivo
- Protocolos de desconexión digital y teletrabajo
¿Necesitas asesoramiento laboral?
Cada operación mercantil tiene implicaciones fiscales. Te ayudamos a planificarla con visión completa.